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Equipes

Un bureau d’étude expert

Grâce à une équipe composée d’ingénieurs-chefs de projets et de techniciens, SIREM combine de réelles expertises dans des compétences clefs :

  • Electrotechnique : moteurs courant continu, asynchrones, brushless, y compris bobinage de moteurs asynchrones.
  • Mécanique : conception générale, transmission de puissance.
  • Hydraulique : turbines et corps de pompes
  • Electronique : puissance, pilotage, communication.
  • Etanchéité : moteurs immergés.

 

Avec les moyens pour l’exploiter de façon performante :

  • outils de calcul et de CAO
  • laboratoire d’essais intégré permettant de tester les solutions aux différentes phases de développement.

Une équipe industrielle - Achat intégrée

Forte d’une équipe de 60 personnes, SIREM produit plus de 250.000 produits par an, à travers des opérations qui s’organisent autour de services spécialisés :

  • 3 lignes d’assemblage de moteurs
  • 1 ligne d’assemblage de pompes
  • 1 atelier de bobinage de stators
  • 1 atelier d’assemblage de coffrets d’électronique de puissance et commande
  • 1 cabine de peinture
  • 1 atelier de fabrication des machines d’Aquabiking
  • 1 Atelier de bancs de tests et d’endurance
  • 1 atelier de métrologie
  • 1 atelier SAV
  • 1 emplacement logistique d’environ 4 500 références en stock

 

Une équipe production de petites et moyennes séries

  • Un atelier Bobinage assurant la fabrication de stators pour moteurs asynchrones (jusqu’à 1.5 kw).

ASSEMBLAGE :

  • Des ateliers dédiés par gamme de produit :
    • motoréducteurs, volets de piscine, pompes, rouleaux motorisés.
    • mécanique : reprise et customisation de composants petites séries.
    • SAV : atelier d’expertise et de réparation, support technique.

Qualité, souplesse logistique, réactivité sont les principales composantes de SIREM qui définissent au mieux la production de nos produits en petite et moyenne série.

L’équipe de production s’appuie sur une équipe achat, ordonnancement et planification afin de veiller à la justesse des plannings, ainsi que du choix et de la qualité de nos fournisseurs.

Une équipe qualité expérimentée

De la phase « Plan de qualification et essais » en passant par la phase « contrôle fournisseurs et composants », « tests systématiques en fin de ligne » et  « codification et traçabilité unitaire », jusqu’au SAV et Hotline, voir « Plan d’amélioration ».

Sirem est certifiée ISO 9001 depuis plus de 10 ans.

Une équipe dédiée au support des ventes

L’orientation et la satisfaction client font partie de nos priorités. L’équipe commerciale et ADV s’engage à répondre aux sollicitations (Technique / Commerciale / Service) dans les plus brefs délais.

L’équipe marketing est à l’écoute de l’évolution du marché et des informations collectées sur le terrain et travaille sur la visibilité de la marque SIREM à travers les outils de communication digitale et conventionnels.

Ressources humaines

Les femmes et les hommes de SIREM sont au cœur du développement des activités de l’entreprise. Dans un objectif d’équité et de respect, SIREM a défini trois axes de développement pour guider sa dynamique RH :

  • le sens du résultat
  • le travail d’équipe
  • la transparence et la rigueur de communication

Afin de contribuer efficacement à l’évolution de la performance de ses collaborateurs, SIREM favorise la formation professionnelle, le dialogue social et la politique salariale.

Egalité Femmes – Hommes :

Index de l’égalité femmes-hommes 2019 : 93/100

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